隨著修武新廠區的搬遷，近日搬遷后的生產已經趨于正常，為更好的操作新引進的生產設備，將產品質量更上一層樓，今天在修武新廠區，質檢部李偉召分享了自己總結的《標準化流程作業指導書的制作和如何提高工作效率的思考》。

    分享會上，大家紛紛踴躍上臺發言，結合自己本崗位的工作進行了梳理和反思。

生產總監黨釗說“我想說的是不管是哪個部門還是哪個工種，我們需要多發現問題，多提工作方法，多總結，包括門衛和廚師，我覺得我們都要有自己的標準。任何事情都有標準，包括刷碗，要求里外都要刷，我們在工作中一定要認真、仔細、講究，包括工藝質量都需要標準。包括打掃衛生要掃到墻根，如洗臉洗脖子。包括偉召總結的數據，售后一年的費用，基本上是源于車間的馬虎造成的，所以以后周六我們開生產會一定要通報。我們一定要將改革進行到底。原來我們蘭考什么樣，現在就是改革，就是新面貌。不管任何崗位，我們一定不能讓東西掉地，這些細節都需要大家注意。還有生產人員我們一定要多總結，多說，多開會，我們再一起來討論和總結，大家要踴躍的改革，我們大家都參與進來，把我們原來的壞毛病壞習慣都改掉。還有我們的工作指導書，我們做出來后，還需要大家自己記住 。最后我再說一句話，“腦子是日用品，不是裝飾品”，走一步看三步，像下像棋一樣的，必須要謀全局往遠看。也比如開車不要跟著大車走，因為會擋住你的視線，出事率就高，一定要有眼光，要能看好幾步。希望大家多思考。”

生產主任孫永偉說“我近段看了一個電視劇《將改革進行到底》，大家都知道一群狼的力量是強大的，所以我們要做的是，老師要言傳身教。新員工要問，老師要講，做為老員工與新員工包括組員之間，我們需要及時的信息溝通，并且要隨時跟上，無破不立，所以我們要先破再立，做為黨總在車間的管理上，我覺得打破了很多，也做了很多的探索，如分工和分組包括人員的調配上做了很多的嘗試。我們大家要積極的響應。”

每一位員工都進行了積極踴躍的發言，有的說“我見證了修武的整個建設。我剛來的時候草長到一米多高，現在我看到了很大的變化，在以后的工作中，我一定去努力的做一個星凱正能量的人。”

有的人說“我是新來的員工，我現在在跟著王工做基建工作，我會跟著王工一起把我們的廠建設的更好更漂亮，給大家一個更好的環境。”

也有的說“我今天開黨總的車出去辦事，無意聽到收音機華強城的廣告，我覺得挺自豪，因為設備是我們的。愿星凱越來越好。”

最后董事長張素平總結道“做為管理人員，努力的去發現人才、培養人才是工作中的重中之重，看到基層員工能這么用心思考、完善、總結、改進，我是真的開心和幸福！加油親愛的家人們，我相信量身定制的就是最好的，不居于現狀，努力求突破和創新，我都會全力支持！”

通過幾個小時的交流、討論、分享，眾說紛紜，但一樣的是都懷揣一顆星凱心，一份星凱情，共筑一個星凱夢！